「教育自造者培力」實施計畫:修訂版本之間的差異

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經費
海星培力實施七階段
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簡稱「海星培力」(域名:educationmaker.net)
 
簡稱「海星培力」(域名:educationmaker.net)
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==計畫目標==
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#落實「教育自造精神」:回歸本質,每個「普通人」都能透過合作,動手打造符合自己需求的自主學習。
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#全自造精神培力出來的學員,日後大約能帶動「半自主學習」;半自主學習培力出來的學員,日後大約能帶動「活化教學」。
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#老師是資深學習者,同學是資淺學習者,雙方是合作共學的。進一步降低兩者之間的「不對稱性」。
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#增強學習資源共享(公共性)。
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#社群成員學習歷程建置、保管、運用。
  
 
==計畫內容==
 
==計畫內容==
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#組課典藏並完成學習履歷——課通天下,可信的能力表達。  
 
#組課典藏並完成學習履歷——課通天下,可信的能力表達。  
 
#成果發表——維持培力的水準。  
 
#成果發表——維持培力的水準。  
#海星增殖——生生不息,源遠流長。  
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#海星增殖——生生不息,源遠流長。
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===海星一梯的七大階段:===
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{{:海星培力的七大階段}}
  
 
===培力的特點===
 
===培力的特點===
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#重視「現場突破」:培力安排特別重視不同階層、不同角落,對教育現場帶來的突破。
 
#重視「現場突破」:培力安排特別重視不同階層、不同角落,對教育現場帶來的突破。
  
==實施方式==
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====加法操作====
===改變的核心===
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*「教育自造者培力社群傳統芻議」:
進一步落實「自造精神」:回歸本質,自主學習可以這樣單純:每個「普通人」都能透過合作,動手打造符合自己需求的學習。
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*#教育自造者的成長應列我們的首要目的。  
#全自造精神培力出來的學員,日後大約能帶動「半自主學習」;半自主學習培力出來的學員,日後大約能帶動「活化教學」。
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*#整個社群應維持學習資源與資訊的共享,讓社群成員平等取得。  
#*增加學員「自組織」,減少學員被組織
+
*#我們之中的領袖只是受委託的僕人。  
#*少做「外銷派」,專門外銷大道理給同學實踐。
+
*#每一群別應是自治的,但影響到其他群別或整個教育自造者培力社群者為例外。  
#*不「打假球」(老師希望教出自主學習的學生,可是自己不會自主學習;老師希望教出參與民主政治的公民,可是自己不讓學生參與課程或班上事物的決策)
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*#每一個群別應儘量自給自足。  
#選拔式的面談改成「自我診斷+雙向選擇」的簡易面談
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*#每一個群別應儘量以工作圈模式維持分工的彈性,但服務中心可以雇用專門的工作人員。  
===減法操作===
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*#組課共學應該是各群別重要的學習方式。  
認為老師是資深學習者,同學是資淺學習者,雙方是合作共學的。進一步降低兩者之間的「不對稱性」。所以無須「用大頭當誘餌」(即社群內有大師開課,大家來參與海星的目的不是以自造精神出發,而是被這些大師所吸引),也沒有「國王冊封騎士」(為了拿到結業證明而來,不是為了實踐自造精神)。
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*#自主學習應該是各群別重視的學習風格。  
===加法操作===
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*#任一群別不應認可或允許外界的機構使用「教育自造者培力」的名字,以免因為利益將我們推離首要目的。  
====(一)網絡與社群====
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*#我們的公共關係政策是建基於吸引新人參與,而非為了自我宣傳。  
「教育自造者培力社群傳統芻議」:
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#教育自造者的成長應列我們的首要目的。  
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#整個社群應維持學習資源與資訊的共享,讓社群成員平等取得。  
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#我們之中的領袖只是受委託的僕人。  
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#每一群別應是自治的,但影響到其他群別或整個教育自造者培力社群者為例外。  
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#每一個群別應儘量自給自足。  
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#每一個群別應儘量以工作圈模式維持分工的彈性,但服務中心可以雇用專門的工作人員。  
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#組課共學應該是各群別重要的學習方式。  
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#自主學習應該是各群別重視的學習風格。  
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#任一群別不應認可或允許外界的機構使用「教育自造者培力」的名字,以免因為利益將我們推離首要目的。  
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#我們的公共關係政策是建基於吸引新人參與,而非為了自我宣傳。  
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增加對外接觸的表面積:
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#每一門組課的基本說明都是對社會說明,都是接觸介面。
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#各贊助者一起在撐培力。
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每一隻小海星都是一個小的「學習公社」,在學習、經濟、生活三方面協作。
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====(二)增強學習資源共享(公共性)====
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#CC 3.0 授權
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#組課的準永久性典藏
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====(三)社群成員學習歷程建置、保管、運用====
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*增加對外接觸的表面積:
#準永久性保存
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*#每一門組課的基本說明都是對社會說明,都是接觸介面。
#對「學習大規模重洗牌」的當代適應
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*#各贊助者一起在撐培力。
#準備找社大合作融通學習認證
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#垂直發展:小海星、成熟海星(一級教育自造者)、精熟海星(二級教育自造者)、裁判海星(三級教育自造者)
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#水平發展:學分標籤,初期標籤數小於組課總數。 
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==實施期間==
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*每一為成員都是一個小的「學習公社」,在學習、經濟、生活三方面協作。
108年7月1日起至110年6月30日止,共二年。
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==預期補助成果==
 
==預期補助成果==
#成員能獲得教育自造的能力與運用。
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#成員能習得教育自造的能力與運用。
 
#成員能在實習場域獲得學以致用、修正與回饋。
 
#成員能在實習場域獲得學以致用、修正與回饋。
 
#為實驗教育師資和未來教育模式提供新典範。
 
#為實驗教育師資和未來教育模式提供新典範。
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==經費==
 
==經費==
總經費:500,000/年
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總經費:500,000元/年
  
國教署補助:100,000/年,佔20%
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國教署補助:100,000元/年,佔20%
  
自籌:400,000/年,佔80%
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自籌:400,000元/年,佔80%
  
 
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<tr><th>項</th><th>目</th><th>名稱</th><th>教育部補助</th><th>單位自籌</th><th>說明</th></tr>
 
<tr><th>項</th><th>目</th><th>名稱</th><th>教育部補助</th><th>單位自籌</th><th>說明</th></tr>
<tr><th>一</th><th></th><th>業務費</th><th>元</th><th>元</th><th></th></tr>
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<tr><th>一</th><th></th><td>業務費</td><th>元</th><th>元</th><th></th></tr>
<tr><th></th><th>1</th><th>主持費</th><th>元</th><th>元</th><th></th></tr>
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<tr><th></th><th>1</th><td>主持費</td><th>元</th><th>元</th><td>2500元×24時</td></tr>
<tr><th></th><th>2</th><th>諮詢輔導費</th><th>元</th><th>元</th><th></th></tr>
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<tr><th></th><th>2</th><td>諮詢輔導費</td><th>元</th><th>元</th><td>2500元×12人天</td></tr>
<tr><th></th><th>3</th><th>工讀費</th><th>元</th><th>元</th><th></th></tr>
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<tr><th></th><th>3</th><td>工讀費</td><th>元</th><th>元</th><td>180元×100時</td></tr>
<tr><th></th><th>4</th><th>美工及編輯費</th><th>元</th><th>元</th><th></th></tr>
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<tr><th></th><th>4</th><td>美工及編輯費</td><th>元</th><th>元</th><td>3000元×2件;手冊封面封底、名牌、海報、網頁等美工設計。</td></tr>
<tr><th></th><th>5</th><th>手冊印刷費</th><th>元</th><th>元</th><th></th></tr>
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<tr><th></th><th>5</th><td>手冊印刷費</td><th>元</th><th>元</th><td>40元×100本</td></tr>
<tr><th></th><th>6</th><th>旅運費</th><th>元</th><th>元</th><th></th></tr>
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<tr><th></th><th>6</th><td>旅運費</td><th>元</th><th>元</th><td>1000元×4人;邀請專家學者擔任主持、引言工作之交通等,覈實報支。</td></tr>
<tr><th></th><th>7</th><th>餐費</th><th>元</th><th>元</th><th></th></tr>
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<tr><th></th><th>7</th><td>餐費</td><th>元</th><th>元</th><td>100元×40人餐</td></tr>
<tr><th></th><th>8</th><th>場地使用費</th><th>元</th><th>元</th><th></th></tr>
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<tr><th></th><th>8</th><td>場地使用費</td><th>元</th><th>元</th><td>5000元×2次</td></tr>
<tr><th></th><th>9</th><th>設備使用費</th><th>元</th><th>元</th><th></th></tr>
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<tr><th></th><th>9</th><td>設備使用費</td><th>元</th><th>元</th><td>10000元×1批</td></tr>
<tr><th></th><th>10</th><th>網站租賃費</th><th>元</th><th>元</th><th>6000元×1年;租賃quality-learning.net網站。</th></tr>
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<tr><th></th><th>10</th><td>網站租賃費</td><th>元</th><th>元</th><td>6000元×1年;租賃educationmaker.net網站。</td></tr>
<tr><th>二</th><th></th><th>人事費</th><th>元</th><th>元</th><th></th></tr>
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<tr><th>二</th><th></th><td>人事費</td><th>元</th><th>元</th><th></th></tr>
<tr><th></th><th>1</th><th>兼任行政助理</th><th>元</th><th>元</th><th>5000元×12月</th></tr>
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<tr><th></th><th>1</th><td>兼任行政助理</td><th>元</th><th>元</th><td>5000元×12月</td></tr>
<tr><th>三</th><th></th><th>雜支</th><th>元</th><th>30,000元</th><th></th></tr>
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<tr><th>三</th><th></th><td>雜支</td><th>元</th><th>30,000元</th><th></th></tr>
<tr><th></th><th>1</th><th>文具、郵資、通訊</th><th>元</th><th>30,000元</th><th>郵票、信封、其他庶務支出等</th></tr>
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<tr><th></th><th>1</th><td>文具、郵資、通訊</td><th>元</th><th>30,000元</th><td>郵票、信封、其他庶務支出等</td></tr>
 
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2019年7月12日 (五) 17:33的修訂版本


有鑑於政大台灣實驗推動中心去年「實驗教育工作者一梯培力」計畫的成功,以此為基礎推動本實施計畫的產生。

簡稱「海星培力」(域名:educationmaker.net)

計畫目標

  1. 落實「教育自造精神」:回歸本質,每個「普通人」都能透過合作,動手打造符合自己需求的自主學習。
  2. 全自造精神培力出來的學員,日後大約能帶動「半自主學習」;半自主學習培力出來的學員,日後大約能帶動「活化教學」。
  3. 老師是資深學習者,同學是資淺學習者,雙方是合作共學的。進一步降低兩者之間的「不對稱性」。
  4. 增強學習資源共享(公共性)。
  5. 社群成員學習歷程建置、保管、運用。

計畫內容

透過培力七大階段,邀請去年參加「實驗教育工作者一梯培力」的教師和學員加入海星培力社群,集結實驗教育、家長團體、教師團體、社區大學、獨立教育工作者、對實驗教育工作感興趣的在學生等團隊或個人,透過雙向互動、共學、分享、討論、發表、增值,共同搭建臺灣教育「海星培力社群」、「匯聚教育專業人脈」、「跨校選修平台」、「自造教育」等互動平台。

海星培力實施七階段

  1. 簡易面談——雙向選擇,減低風險。
  2. 舉辦共識營——讓學員「自組織」並建立治理架構。
  3. 組課共學——讓學員「打造符合自己需求的學習」。
  4. 場域修練——透過教育實務浸潤,長見識,並增進解決實務問題的能力。
  5. 組課典藏並完成學習履歷——課通天下,可信的能力表達。
  6. 成果發表——維持培力的水準。
  7. 海星增殖——生生不息,源遠流長。

海星一梯的七大階段:

  1. 簡易面談的作用:
    • 向報名者說明本社群與年度計畫:
      1. 培力七階段
      2. 社群傳統
      3. 培力特點
        • 學員需要負擔的時間與金錢
      4. 價值觀
        • 相信「每個『普通人』都能透過合作,動手打造符合自己需求的學習」。背後是相信「每個人天生都有能力:去調動身邊可用的資源,以解決他所面臨的任何問題」。
        • 共享:我為人人,人人為我。
        • 剛好比最好更好。
        • 公平分擔,平等書寫。
        • 營利不以機密性與授權金為基礎:苦力模式優先為印鈔機模式。
        • 謹慎面對名利。
    • 進行「自我診斷+雙向選擇」,目標有兩個:
      1. 新成員自我診斷其需求和風格否適合加入海星培力,以降低新成員因誤解而浪費自己時間、金錢風險。
      2. 新成員和原有成員之間進行雙向討論,增進相互了解與默契。
  2. 共識營——讓學員「自組織」並建立治理架構,以俾決定:
    • 組課共學簡則與場域修練簡則
    • 定期會議的日期與決議有效額數。
  3. 組課共學
    • 18小時為一學分。每門組課,以0.5學分為單位,可以非整數學分開課。
    • 參與並完成「海星增殖」為一學分。要「完成」而不是「成功」。
    • 簡易面談日期開始,達成以下要件者為成熟海星:
      1. 兩年內修畢 5 學分,以維持一定的學習強度與密度。於小海星變成成熟海星的階段,必要時能將培力時程延長到三年
      2. 發起組課(擔任課主)超過兩學分。
      3. 完成場域修練。
      4. 完成成果發表。
    • 每門組課有惟一 ID ,形成自己的線上記帳介面,而且必須記帳。
    • 每門的組課的收支,以「自給自足,公平分擔」為原則。
    • 每個人在記帳系統中都有個人收支的辨識欄位。
    • 漸漸讓海星「記帳服務」成為「跨校選修/記帳服務」的「子集」。
    • 每門組課至少三人可以成課,可收外修生,須要兩位課主(組課發起人),其中一位必須是海星一期的成員。組課成功且開課後,如課主退出或學員退選,導致低於成課門檻,組課如仍依組課文件規範完成,學分不應因此失效。
  4. 場域修練:
    • 與組課共學同步進行
    • 滿 120 小時數
    • 場域含:
      1. 治理會議通過的各項教育社運倡議。
      2. 台灣實驗教育三法」或「具教育實驗精神」,「籌備中」或「運行中」的學校、機構或團體。
      3. 「教學經驗三年以上之達人」。
      4. 「其他學員之公開觀課議課」。
  5. 組課典藏與學習履歷完成
    • 對組課與學習歷程進行準永久性保存:硬體/軟體/資料三者分離,資料定期自動備份,定期異地備份
    • 對「學習大規模重新洗牌」進行當代適應
    • 與部分社大合作融通學習認證
    • 讓學習垂直發展:小海星、成熟海星(一級教育自造者)、精熟海星(二級教育自造者)、裁判海星(三級教育自造者)
    • 讓學習水平發展:學分標籤,初期標籤數小於組課總數。
  6. 成果發表
    • 培養社群成員日後帶領或指導同學辦理「成果發表」的能力。
    • 反思並整理組課共學與場域修練的學習進益。
    • 維持社群培力的水準。
  7. 海星增殖
    • 讓社群培力能生生不息。
    • 為實驗教育、社區大學、學前教育、教師進修的新典範發展提供人才。

培力的特點

  1. 是「自我培力」——不是別人培力你,而是你培力自己。。
  2. 落實「自造精神」——每個「普通人」都能透過合作,動手打造符合自己需求的學習。
  3. 自主學習——由聽課到選課,由選課到組課。
  4. 是群學不只是自學——要組織小小的「學習公社」(大陸安格稱之為「學習社區」),在學習、經濟、生活三方面協作。
  5. 以社群為依託——人在網路中學習取代人在機構中學習。
  6. 金錢的負荷——公基金每人約 NT4,000 ,90小時的組課約 NT7,650 。
  7. 時間的負荷——兩年內要完成 90 小時的組課,144 小時的場域修練,1次成果發表。
  8. 對組課與學習歷程進行「準永久性典藏」——對「大規模的學習重新洗牌」進行當代適應;讓學習垂直發展、水平發展。

預計本計畫能達成以下之功能

  1. 交流:提供一個平台,供國內外交流、國內各教育區塊分享創意、政府與民間交流對教育政策意見。更讓關注教育專業發展的人脈得以彙集。
  2. 公共:眾人之事眾人管,眾人之事眾人扛。由各方人士貢獻才智、勞力、財力來共同成就這個研討會。
  3. 累積:運用網路技術,使每一梯的努力,都能完整紀錄。而後來者能最大量的運用前人的努力成果,使台灣教育專業能滾動成長。
  4. 重視「現場突破」:培力安排特別重視不同階層、不同角落,對教育現場帶來的突破。

加法操作

  • 「教育自造者培力社群傳統芻議」:
    1. 教育自造者的成長應列我們的首要目的。
    2. 整個社群應維持學習資源與資訊的共享,讓社群成員平等取得。
    3. 我們之中的領袖只是受委託的僕人。
    4. 每一群別應是自治的,但影響到其他群別或整個教育自造者培力社群者為例外。
    5. 每一個群別應儘量自給自足。
    6. 每一個群別應儘量以工作圈模式維持分工的彈性,但服務中心可以雇用專門的工作人員。
    7. 組課共學應該是各群別重要的學習方式。
    8. 自主學習應該是各群別重視的學習風格。
    9. 任一群別不應認可或允許外界的機構使用「教育自造者培力」的名字,以免因為利益將我們推離首要目的。
    10. 我們的公共關係政策是建基於吸引新人參與,而非為了自我宣傳。
  • 增加對外接觸的表面積:
    1. 每一門組課的基本說明都是對社會說明,都是接觸介面。
    2. 各贊助者一起在撐培力。
  • 每一為成員都是一個小的「學習公社」,在學習、經濟、生活三方面協作。

預期補助成果

  1. 成員能習得教育自造的能力與運用。
  2. 成員能在實習場域獲得學以致用、修正與回饋。
  3. 為實驗教育師資和未來教育模式提供新典範。
  4. 教育創意交流:提供一個平台,供國內外交流、國內各教育區塊分享創意、政府與民間交流對教育政策意見。更讓關注教育專業發展的人脈得以彙集。
  5. 教育公共事務參與:眾人之事眾人管,眾人之事眾人扛。由各方人士貢獻才智、勞力、財力來共同成就這個計畫。
  6. 行政資源累積:運用網路技術,使每一梯的努力,都能完整紀錄。而後來者能最大量的運用前人的努力成果,使台灣教育專業能滾動成長。
  7. 「現場突破」經驗分享:培力安排特別重視不同階層、不同角落,對教育現場帶來的突破。
  8. 大量自由教材之形成與分享。

經費

總經費:500,000元/年

國教署補助:100,000元/年,佔20%

自籌:400,000元/年,佔80%

名稱教育部補助單位自籌說明
業務費
1主持費2500元×24時
2諮詢輔導費2500元×12人天
3工讀費180元×100時
4美工及編輯費3000元×2件;手冊封面封底、名牌、海報、網頁等美工設計。
5手冊印刷費40元×100本
6旅運費1000元×4人;邀請專家學者擔任主持、引言工作之交通等,覈實報支。
7餐費100元×40人餐
8場地使用費5000元×2次
9設備使用費10000元×1批
10網站租賃費6000元×1年;租賃educationmaker.net網站。
人事費
1兼任行政助理5000元×12月
雜支30,000元
1文具、郵資、通訊30,000元郵票、信封、其他庶務支出等