檢視均優2.0計畫的原始碼

一、均優文化
#自己來的文化
#社運連結資源文化
<B>均優1.0與2.0的差異：</B>
<table class='nicetable' stroke='1'>
<tr><th></th><th>均優1.0</th><th>均優2.0</th></tr>
<tr><th>同</th><th colspan='2' style='text-align:left'>1.議程驅動<br/>2.均優的陣地<br/>3.百樂宴</th></tr>
<tr><th>異</th><th style='text-align:left'>1.臨時編組，每年都需重開機<br/>2.社運世代做為主籌劃者<br/></th><th style='text-align:left'>1.社群化，由社群規劃<br/>2.跨世代進行籌劃（例如小均優，每季一次）<br/></th></tr>
</table>

二、均優 2.0 預計重點




2019 年時想轉型均優 2.0 的難點：
#世代共同聚焦困難，因為彼此的生涯核心關切不同
#疫情
#成本降低（志工群）<br/>


須要組推動小組：須要有年輕人。
台北與非台北交替舉辦，一次籌備兩年。
在台北辦議是全國性的，在非台北辦議題是地方性的。
不一定提供免費住宿。
目標是十年內將台灣帶向「開放政府」，而且率先在教育區塊實現「公務員與常民共同治理」
2021年在台東均一，2022年在台北市教師研習中心