機構辦學
出自六年制學程
2019.11.24
一、人力運用
=(一)人力類別
- 專職:買自由
- 選修課合作教師:買專長
- 臨時人力:買工時
- 建議雅敏開始細讀勞基法,條列各種勞僱、承攬關係中的權利、義務,為新團隊的人力運用規劃與收支預算草擬做準備。
- 廣宣共同討論。
- 新合伙人的尋覓共同討論。
- 與新埔的商討,由丁丁啟動。
人事
- 和振鐸的關係?音秀是不是要進理事會?
- 要不要聘士賢、云真?聘專任還是兼任?
- 專任薪酬水準?幾人?
重要的決定
- 實驗計畫對外、對新北市各要叫什麼名稱?
- 學生的年齡段?預定招生人數?廣宣範圍?如何讓新北市佔最多數?
- 定價?