青年教育與就業儲蓄帳戶方案

出自六年制學程
在2018年1月30日 (二) 22:33由丁志仁對話 | 貢獻所做的修訂版本

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  • 主辦:本案專案辦公室,主任為王俊權。
  • 協辦:教育部國教署、教育部青年署、教育部高教司、教育部技職司、勞動部勞力發展署。
  • 總統的目標:學生 18 歲,不一定要急忙考大學,可以先工作、當志工,在經過社會歷練後重返校園,會更清楚自己所追求的目標。
  • 方案流程:
目的事業主管機關主動調查目的事業主管機關
認定為優質職缺
勞動部
彙整優
質職缺
(5月)
勞動部
媒合企業
面試錄用
(6~8月)



個別企業主動申請(4月)
意願調查(前
一年12月)
線上申請(2
月中~3月中)
學校初審
(3,4月)
教育部複
審(4,5月)
  • 對象:所有體制學校與實驗教育高中畢業生,排除「產學攜手合作計畫(教育部)」「雙軌訓練旗艦計畫(勞動部)」「產學訓合作訓練(勞動部)」。
  • 每校一名種子教師。
  • 前一年12月有意願參與的畢業生人數及比率,教育部1月8日核定各校推荐比率。
  • 學校初審(3,4月):參酌輔導綜合考評、身心障礙、經濟狀況、原住民特殊條件。
  • 教育部複審:考量整體區域分布、學校類型、課程性質。
  • 優質職缺:共 19 大類,要具發展性、技術性、安全、高於基本工資、良好的勞動條件。包括學生自己找的職缺,要經過目的事業主管機關的優質職缺認定,且不可以是三等親以內開的企業。
  • 服務期間:保險自辦。不能修有學位的進修,但經雇主同意可以修學分班、推廣班、證照訓練。兵役緩徵。寫學習體驗雙週誌(線上),不寫停撥補助。雇主須安排職場導師。每年可申請轉職一次,兩個月沒找到新工作,退出計畫。
  • 大學回流教育(特殊選才):
    1. 一般大學與科技院校聯合招生。
    2. 免統測、學測成績。
    3. 著重職場兩年資歷。
    4. 「職場體驗」與「學習及國際體驗」專業一起比。但不和高中應屆生比。
    5. 也可以依一般的大學入學管道入學,在前在後皆可。在前者可保留學籍,兩年後也可以同校改分發。
    6. 工作不滿二年者沒有資格
  • 儲蓄專戶:兩年 24 萬,三年 36 萬。每季存入,方案結束一次領出。