合伙人聚會20221105:修訂版本之間的差異
出自福留子孫
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#8~10 人。 | #8~10 人。 | ||
#談新境界原民政策的感觸。 | #談新境界原民政策的感觸。 | ||
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+ | #度昀奇 / 柯穎瑄 | ||
+ | #王志文(肝臟) | ||
+ | #盧俊義 | ||
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===三、運用青平台政綱人脈=== | ===三、運用青平台政綱人脈=== | ||
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#找到出席費 | #找到出席費 | ||
#僱到協調層與執行層的人力,最好是新人 | #僱到協調層與執行層的人力,最好是新人 | ||
+ | <span style='color:red'>陳東玉、林怡廷、丁志仁、任懷鳴</span>均表示要參與 | ||
===四、重建立法院遊說人脈=== | ===四、重建立法院遊說人脈=== | ||
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#如何培養長期組課的實力 | #如何培養長期組課的實力 | ||
#繼承我和家參方面的席位 | #繼承我和家參方面的席位 | ||
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2023年12月13日 (三) 15:09的最新修訂版本
請對照合伙人聚會與振鐸會員大會的簡化程度
時間、地點、出席人員
時間:2022年11月05日(六), 13:00~15:00
地點:漫思匯所_好青春教室(台中市烏日區大同九街73號)
出席人員:陳東玉、林怡廷(線上)、任懷鳴、丁志仁
討論:
一、確定簡則如下:
- 聚會的目標:推動台灣教育對未來人類社會發展的再適應。
- 每月聚會一次,以實體為主,線上為輔,依成員決定實體聚會場所。如成員涵蓋北中南台灣,則聚會地點可選擇台中高鐵站高鐵食堂。
- 成員分享各自最近參與 / 推動的事。分享順序以諸合伙人輪流為主,但若合伙人需要把握分享時效,可安排提前分享。
- 經過分享,各合伙人可融通:
- 高階管理人才
- 經費
- 人脈
- 人才如資訊人才
- 融通與合作的進一步細節,由行政支援人員另約期討論。
- 當前合伙人人數上限為 10 位。
- 初始合伙人為陳東玉、林怡廷、丁志仁、任懷鳴,新加入的合伙人由既有合伙人推荐、其他合伙人同意後加入。
- 合伙人每年提供公積金 1500 ,專帳管理。
PS.目前公積金專帳專戶為:
- 合作金庫(006)港湖分行(6123)
- 帳號:6123988003910
- 戶名:林怡廷
二、均優的新股東
- 定義均優的意義與價值。
- 跨世代。
- 會承擔均優轉型。
- 8~10 人。
- 談新境界原民政策的感觸。
大家提議:
- 度昀奇 / 柯穎瑄
- 王志文(肝臟)
- 盧俊義
- 陳振宇(聚起來)
三、運用青平台政綱人脈
- 運用青平台的「台灣社會共同體政綱」完善化「福留台灣子孫」政綱
- 這就要安排時間說明「台灣社會共同體政綱」的重要內容,並且安排適當的人進行兩階段討論
- 第一階段,討論出綱領與重點,不要太民進黨,不要太資本主義
- 第二階段,針對重點舉辦一場一場的出席費
- 找到出席費
- 僱到協調層與執行層的人力,最好是新人
陳東玉、林怡廷、丁志仁、任懷鳴均表示要參與
四、重建立法院遊說人脈
- 綠營好找,藍營要怎麼切入?
- 民眾黨:吳欣盈、賴香伶、張其祿、高虹安、邱臣遠
- 時代力量:王婉諭、邱顯智、陳椒華
- 無黨:林昶佐、黃國書、趙正宇、蘇震清、高金素梅
五、教育財政人才長期培力
教育經費人才培力結合教育基本需求設算新框架
- 友軍:謝國清、?
- 通路?怎麼觸及有興趣的人?均優新通路?
- 小均優:
- 丁志仁
- 吳財順(教育部、一般教育補助)
- 文超順(地方政府)
- 曲智鑛/陳嫺霓《實驗教育特殊學習需求學生補助要點草案》
- 如何培養長期組課的實力
- 繼承我和家參方面的席位