海星培力/論述與實踐/第一次上課/分組討論/統整:修訂版本之間的差異
出自福留子孫
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#*##方便早期的組織工作 | #*##方便早期的組織工作 | ||
#*可以怎樣重新安排嗎? | #*可以怎樣重新安排嗎? | ||
+ | #*#每次課重新洗牌【資深學習者】和【資淺學習者】 | ||
#*須要保留的最低不對稱性是哪些? | #*須要保留的最低不對稱性是哪些? | ||
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#以兩岸體制教育為對象,分析顯著與隱微的不對稱性,並探討: | #以兩岸體制教育為對象,分析顯著與隱微的不對稱性,並探討: | ||
#*這些不對稱性的功能是什麼? | #*這些不對稱性的功能是什麼? |
2020年3月26日 (四) 13:33的修訂版本
- 以我們這門課為對象,分析「丁丁、詹志禹」與其他同學的不對稱性,並探討:
- 這些不對稱性的功能是什麼?
- 建立一個方案:
- 對此方案有一定程度的了解
- 對此方案有一定程度的掌控
- 決定:分組、議題方向、流程、目標
- 節省時間、提升效率
- 方便早期的組織工作
- 建立一個方案:
- 可以怎樣重新安排嗎?
- 每次課重新洗牌【資深學習者】和【資淺學習者】
- 須要保留的最低不對稱性是哪些?
- 這些不對稱性的功能是什麼?
- 以兩岸體制教育為對象,分析顯著與隱微的不對稱性,並探討:
- 這些不對稱性的功能是什麼?
- 可以怎樣重新安排嗎?
- 須要保留的最低不對稱性是哪些?
- 對學習的重新定義,你有沒有更好的提議?
- 對我們這種教育典範,用什麼名字最合適?
- 想出讓本班同學更快彼此認識的提議?