海星培力/論述與實踐/第一次上課/分組討論/統整

出自福留子孫
在2020年3月26日 (四) 13:43由林青高對話 | 貢獻所做的修訂版本

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以我們這門課為對象,分析「丁丁、詹志禹」與其他同學的不對稱性,並探討:

  • 這些不對稱性的功能是什麼?
    1. 建立一個方案:
      1. 對此方案有一定程度的了解
      2. 對此方案有一定程度的掌控
      3. 決定:分組、議題方向、流程、目標
      4. 節省時間、提升效率
      5. 方便早期的組織工作
  • 可以怎樣重新安排嗎?
    1. 每次課重新洗牌【資深學習者】和【資淺學習者】
  • 須要保留的最低不對稱性是哪些?
    1. 課程條件
      1. 開頭、打破僵局
      2. “引言人”和“主持人”
    2. 能力
      1. 操作工具與互動設備的基本技能
      2. 掌握課程流程

以兩岸體制教育為對象,分析顯著與隱微的不對稱性,並探討:

  • 這些不對稱性的功能是什麼?
  • 可以怎樣重新安排嗎?
  • 須要保留的最低不對稱性是哪些?

對學習的重新定義,你有沒有更好的提議? 對我們這種教育典範,用什麼名字最合適? 想出讓本班同學更快彼此認識的提議?