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[[分類:教育自造者培力]]__NOTOC__ 有鑑於政大台灣實驗推動中心去年「實驗教育工作者一梯培力」計畫的成功,以此為基礎推動本實施計畫的產生。 簡稱「海星培力」(域名:educationmaker.net) ==計畫內容== 透過培力七大階段,邀請去年參加「實驗教育工作者一梯培力」的教師和學員加入海星培力社群,集結實驗教育、家長團體、教師團體、社區大學、獨立教育工作者、對實驗教育工作感興趣的在學生等團隊或個人,透過雙向互動、共學、分享、討論、發表、增值,共同搭建臺灣教育「海星培力社群」、「匯聚教育專業人脈」、「跨校選修平台」、「自造教育」等互動平台。 ===海星培力實施七階段=== #簡易面談——雙向選擇,減低風險。 #舉辦共識營——讓學員「自組織」並建立治理架構。 #組課共學——讓學員「打造符合自己需求的學習」。 #場域修練——透過教育實務浸潤,長見識,並增進解決實務問題的能力。 #組課典藏並完成學習履歷——課通天下,可信的能力表達。 #成果發表——維持培力的水準。 #海星增殖——生生不息,源遠流長。 ===培力的特點=== #是「自我培力」——不是別人培力你,而是你培力自己。。 #落實「自造精神」——每個「普通人」都能透過合作,動手打造符合自己需求的學習。 #自主學習——由聽課到選課,由選課到組課。 #是群學不只是自學——要組織小小的「學習公社」(大陸安格稱之為「學習社區」),在學習、經濟、生活三方面協作。 #以社群為依託——人在網路中學習取代人在機構中學習。 #金錢的負荷——公基金每人約 NT4,000 ,90小時的組課約 NT7,650 。 #時間的負荷——兩年內要完成 90 小時的組課,144 小時的場域修練,1次成果發表。 #對組課與學習歷程進行「準永久性典藏」——對「大規模的學習重新洗牌」進行當代適應;讓學習垂直發展、水平發展。 ===預計本計畫能達成以下之功能=== #交流:提供一個平台,供國內外交流、國內各教育區塊分享創意、政府與民間交流對教育政策意見。更讓關注教育專業發展的人脈得以彙集。 #公共:眾人之事眾人管,眾人之事眾人扛。由各方人士貢獻才智、勞力、財力來共同成就這個研討會。 #累積:運用網路技術,使每一梯的努力,都能完整紀錄。而後來者能最大量的運用前人的努力成果,使台灣教育專業能滾動成長。 #重視「現場突破」:培力安排特別重視不同階層、不同角落,對教育現場帶來的突破。 ==實施方式== ===改變的核心=== 進一步落實「自造精神」:回歸本質,自主學習可以這樣單純:每個「普通人」都能透過合作,動手打造符合自己需求的學習。 #全自造精神培力出來的學員,日後大約能帶動「半自主學習」;半自主學習培力出來的學員,日後大約能帶動「活化教學」。 #*增加學員「自組織」,減少學員被組織 #*少做「外銷派」,專門外銷大道理給同學實踐。 #*不「打假球」(老師希望教出自主學習的學生,可是自己不會自主學習;老師希望教出參與民主政治的公民,可是自己不讓學生參與課程或班上事物的決策) #選拔式的面談改成「自我診斷+雙向選擇」的簡易面談 ===減法操作=== 認為老師是資深學習者,同學是資淺學習者,雙方是合作共學的。進一步降低兩者之間的「不對稱性」。所以無須「用大頭當誘餌」(即社群內有大師開課,大家來參與海星的目的不是以自造精神出發,而是被這些大師所吸引),也沒有「國王冊封騎士」(為了拿到結業證明而來,不是為了實踐自造精神)。 ===加法操作=== ====(一)網絡與社群==== 「教育自造者培力社群傳統芻議」: #教育自造者的成長應列我們的首要目的。 #整個社群應維持學習資源與資訊的共享,讓社群成員平等取得。 #我們之中的領袖只是受委託的僕人。 #每一群別應是自治的,但影響到其他群別或整個教育自造者培力社群者為例外。 #每一個群別應儘量自給自足。 #每一個群別應儘量以工作圈模式維持分工的彈性,但服務中心可以雇用專門的工作人員。 #組課共學應該是各群別重要的學習方式。 #自主學習應該是各群別重視的學習風格。 #任一群別不應認可或允許外界的機構使用「教育自造者培力」的名字,以免因為利益將我們推離首要目的。 #我們的公共關係政策是建基於吸引新人參與,而非為了自我宣傳。 增加對外接觸的表面積: #每一門組課的基本說明都是對社會說明,都是接觸介面。 #各贊助者一起在撐培力。 每一隻小海星都是一個小的「學習公社」,在學習、經濟、生活三方面協作。 ====(二)增強學習資源共享(公共性)==== #CC 3.0 授權 #組課的準永久性典藏 ====(三)社群成員學習歷程建置、保管、運用==== #準永久性保存 #對「學習大規模重洗牌」的當代適應 #準備找社大合作融通學習認證 #垂直發展:小海星、成熟海星(一級教育自造者)、精熟海星(二級教育自造者)、裁判海星(三級教育自造者) #水平發展:學分標籤,初期標籤數小於組課總數。 ==實施期間== 108年7月1日起至110年6月30日止,共二年。 ==預期補助成果== #成員能獲得教育自造的能力與運用。 #成員能在實習場域獲得學以致用、修正與回饋。 #為實驗教育師資和未來教育模式提供新典範。 #教育創意交流:提供一個平台,供國內外交流、國內各教育區塊分享創意、政府與民間交流對教育政策意見。更讓關注教育專業發展的人脈得以彙集。 #教育公共事務參與:眾人之事眾人管,眾人之事眾人扛。由各方人士貢獻才智、勞力、財力來共同成就這個計畫。 #行政資源累積:運用網路技術,使每一梯的努力,都能完整紀錄。而後來者能最大量的運用前人的努力成果,使台灣教育專業能滾動成長。 #「現場突破」經驗分享:培力安排特別重視不同階層、不同角落,對教育現場帶來的突破。 #大量自由教材之形成與分享。 ==經費== 總經費:500,000/年 國教署補助:100,000/年,佔20% 自籌:400,000/年,佔80% <table class=nicetable> <tr><th>項</th><th>目</th><th>名稱</th><th>教育部補助</th><th>單位自籌</th><th>說明</th></tr> <tr><th>一</th><th></th><th>業務費</th><th>元</th><th>元</th><th></th></tr> <tr><th></th><th>1</th><th>主持費</th><th>元</th><th>元</th><th></th></tr> <tr><th></th><th>2</th><th>諮詢輔導費</th><th>元</th><th>元</th><th></th></tr> <tr><th></th><th>3</th><th>工讀費</th><th>元</th><th>元</th><th></th></tr> <tr><th></th><th>4</th><th>美工及編輯費</th><th>元</th><th>元</th><th></th></tr> <tr><th></th><th>5</th><th>手冊印刷費</th><th>元</th><th>元</th><th></th></tr> <tr><th></th><th>6</th><th>旅運費</th><th>元</th><th>元</th><th></th></tr> <tr><th></th><th>7</th><th>餐費</th><th>元</th><th>元</th><th></th></tr> <tr><th></th><th>8</th><th>場地使用費</th><th>元</th><th>元</th><th></th></tr> <tr><th></th><th>9</th><th>設備使用費</th><th>元</th><th>元</th><th></th></tr> <tr><th></th><th>10</th><th>網站租賃費</th><th>元</th><th>元</th><th>6000元×1年;租賃educationmaker.net網站。</th></tr> <tr><th>二</th><th></th><th>人事費</th><th>元</th><th>元</th><th></th></tr> <tr><th></th><th>1</th><th>兼任行政助理</th><th>元</th><th>元</th><th>5000元×12月</th></tr> <tr><th>三</th><th></th><th>雜支</th><th>元</th><th>30,000元</th><th></th></tr> <tr><th></th><th>1</th><th>文具、郵資、通訊</th><th>元</th><th>30,000元</th><th>郵票、信封、其他庶務支出等</th></tr> </table>
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海星培力的七大階段
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