「海星培力/工作總覽」的修訂沿革
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2020年10月19日 (一) 09:28
黃鈴諭
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,349 個位元組)
(+59)
. .
(
→
外事聯絡組
)
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2020年10月19日 (一) 09:24
黃鈴諭
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,290 個位元組)
(+252)
(
目前
|
先前
)
2020年10月14日 (三) 10:43
黃鈴諭
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,038 個位元組)
(+24)
. .
(
→
內部節奏組
)
(
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|
先前
)
2020年8月17日 (一) 11:33
黃鈴諭
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,014 個位元組)
(0)
(
目前
|
先前
)
2020年8月12日 (三) 10:56
黃鈴諭
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,014 個位元組)
(-16)
. .
(
→
外事聯絡組
)
(
目前
|
先前
)
2020年8月12日 (三) 10:54
黃鈴諭
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,030 個位元組)
(+9)
. .
(
→
外事聯絡組
)
(
目前
|
先前
)
2020年8月12日 (三) 10:54
黃鈴諭
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,021 個位元組)
(+35)
. .
(
→
外事聯絡組
)
(
目前
|
先前
)
2020年8月12日 (三) 10:52
黃鈴諭
(
對話
|
貢獻
)
. .
(2,986 個位元組)
(+2)
. .
(
→
外事聯絡組
)
(
目前
|
先前
)
2020年8月12日 (三) 10:51
黃鈴諭
(
對話
|
貢獻
)
. .
(2,984 個位元組)
(+4)
. .
(
→
外事聯絡組
)
(
目前
|
先前
)
2020年8月12日 (三) 10:50
黃鈴諭
(
對話
|
貢獻
)
. .
(2,980 個位元組)
(-142)
. .
(
→
內部節奏組
)
(
目前
|
先前
)
2020年8月12日 (三) 10:50
黃鈴諭
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,122 個位元組)
(-309)
(
目前
|
先前
)
2020年8月11日 (二) 16:32
黃鈴諭
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,431 個位元組)
(-39)
. .
(
→
內部節奏組
)
(
目前
|
先前
)
2020年8月11日 (二) 15:36
黃鈴諭
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,470 個位元組)
(-22)
(
目前
|
先前
)
2020年8月11日 (二) 15:36
黃鈴諭
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,492 個位元組)
(+129)
. .
(
→
內部節奏組
)
(
目前
|
先前
)
2020年8月11日 (二) 15:35
黃鈴諭
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,363 個位元組)
(+10)
. .
(
→
內部節奏組
)
(
目前
|
先前
)
2020年8月11日 (二) 15:32
黃鈴諭
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,353 個位元組)
(-12)
. .
(
→
外事聯絡組
)
(
目前
|
先前
)
2020年8月11日 (二) 15:32
黃鈴諭
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,365 個位元組)
(+15)
. .
(
→
內部節奏組
)
(
目前
|
先前
)
2020年8月11日 (二) 15:30
黃鈴諭
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,350 個位元組)
(0)
. .
(
→
內部節奏組
)
(
目前
|
先前
)
2020年8月11日 (二) 15:29
黃鈴諭
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,350 個位元組)
(-234)
. .
(
→
內部節奏組
)
(
目前
|
先前
)
2020年8月11日 (二) 15:22
黃鈴諭
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,584 個位元組)
(+5)
(
目前
|
先前
)
2020年8月11日 (二) 15:21
黃鈴諭
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,579 個位元組)
(+179)
(
目前
|
先前
)
2020年8月11日 (二) 15:15
黃鈴諭
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,400 個位元組)
(-12)
. .
(
→
內部節奏組
)
(
目前
|
先前
)
2019年10月22日 (二) 10:31
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,412 個位元組)
(+40)
. .
(
→
平台服務組
)
(
目前
|
先前
)
2019年10月21日 (一) 13:14
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,372 個位元組)
(-12)
(
目前
|
先前
)
2019年10月16日 (三) 20:27
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,384 個位元組)
(-3)
. .
(
→
外事聯絡組
)
(
目前
|
先前
)
2019年10月16日 (三) 20:24
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,387 個位元組)
(0)
. .
(
→
內部節奏組
)
(
目前
|
先前
)
2019年10月16日 (三) 20:21
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,387 個位元組)
(-2)
. .
(
→
內部節奏組
)
(
目前
|
先前
)
2019年10月16日 (三) 20:19
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,389 個位元組)
(+14)
. .
(
→
外事聯絡組
)
(
目前
|
先前
)
2019年10月16日 (三) 20:15
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,375 個位元組)
(+8)
. .
(
→
外事聯絡組
)
(
目前
|
先前
)
2019年10月16日 (三) 20:15
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,367 個位元組)
(-9)
. .
(
→
外事聯絡組
)
(
目前
|
先前
)
2019年10月16日 (三) 20:14
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,376 個位元組)
(-9)
. .
(
→
外事聯絡組
)
(
目前
|
先前
)
2019年10月16日 (三) 18:29
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,385 個位元組)
(+21)
. .
(
→
平台服務組
)
(
目前
|
先前
)
2019年10月16日 (三) 18:28
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,364 個位元組)
(-4)
. .
(
→
平台服務組
)
(
目前
|
先前
)
2019年8月28日 (三) 16:24
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,368 個位元組)
(-1)
. .
(
→
外事聯絡組
)
(
目前
|
先前
)
2019年8月28日 (三) 10:17
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,369 個位元組)
(+30)
. .
(
→
外事聯絡組
)
(
目前
|
先前
)
2019年8月27日 (二) 17:17
林青高
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,339 個位元組)
(+152)
(
目前
|
先前
)
2019年8月27日 (二) 17:11
林青高
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,187 個位元組)
(+156)
. .
(
→
內部節奏組
)
(
目前
|
先前
)
2019年8月20日 (二) 17:28
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,031 個位元組)
(-6)
(
目前
|
先前
)
2019年8月20日 (二) 16:35
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,037 個位元組)
(-2)
. .
(
→
外事聯絡組
)
(
目前
|
先前
)
2019年8月20日 (二) 16:31
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(3,039 個位元組)
(+545)
. .
(
→
外事聯絡組
)
(
目前
|
先前
)
2019年8月20日 (二) 16:13
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(2,494 個位元組)
(0)
(
目前
|
先前
)
2019年8月20日 (二) 14:53
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(2,494 個位元組)
(+6)
. .
(
→
內部節奏組
)
(
目前
|
先前
)
2019年8月20日 (二) 14:53
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(2,488 個位元組)
(-59)
. .
(
→
內部節奏組
)
(
目前
|
先前
)
2019年8月20日 (二) 14:52
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(2,547 個位元組)
(+24)
(
目前
|
先前
)
2019年8月1日 (四) 09:31
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(2,523 個位元組)
(+123)
. .
(
→
內部節奏組
)
(
目前
|
先前
)
2019年7月25日 (四) 11:22
施雅敏
(
對話
|
貢獻
)
. .
(2,400 個位元組)
(0)
(
目前
|
先前
)
2019年7月25日 (四) 11:20
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(2,400 個位元組)
(0)
. .
(
→
基本技能規劃組
)
(
目前
|
先前
)
2019年7月25日 (四) 11:19
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(2,400 個位元組)
(+6)
. .
(
→
內部節奏組
)
(
目前
|
先前
)
2019年7月25日 (四) 11:16
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(2,394 個位元組)
(+134)
. .
(
→
內部節奏組
)
(
目前
|
先前
)
2019年7月25日 (四) 11:10
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(2,260 個位元組)
(+117)
. .
(
→
平台服務組
)
(
目前
|
先前
)
2019年7月25日 (四) 10:33
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(2,143 個位元組)
(+24)
. .
(
→
內部節奏組
)
(
目前
|
先前
)
2019年7月25日 (四) 10:33
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(2,119 個位元組)
(+165)
. .
(
→
平台服務組
)
(
目前
|
先前
)
2019年7月25日 (四) 10:28
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,954 個位元組)
(+33)
. .
(
→
外事聯絡組
)
(
目前
|
先前
)
2019年7月25日 (四) 08:47
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,921 個位元組)
(+51)
. .
(
→
內部節奏組
)
(
目前
|
先前
)
2019年7月25日 (四) 08:37
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,870 個位元組)
(+32)
. .
(
→
平台服務組
)
(
目前
|
先前
)
2019年7月25日 (四) 08:35
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,838 個位元組)
(+41)
. .
(
→
平台服務組
)
(
目前
|
先前
)
2019年7月25日 (四) 08:34
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,797 個位元組)
(+91)
. .
(
→
基本技能規劃組
)
(
目前
|
先前
)
2019年7月25日 (四) 08:32
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,706 個位元組)
(+51)
. .
(
→
內部節奏組
)
(
目前
|
先前
)
2019年7月25日 (四) 08:29
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,655 個位元組)
(+45)
(
目前
|
先前
)
2019年7月24日 (三) 23:11
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,610 個位元組)
(-30)
(
目前
|
先前
)
2019年7月24日 (三) 23:01
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,640 個位元組)
(+2)
. .
(
→
平台服務組
)
(
目前
|
先前
)
2019年7月24日 (三) 23:01
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,638 個位元組)
(+2)
. .
(
→
基本技能規劃組
)
(
目前
|
先前
)
2019年7月24日 (三) 23:00
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,636 個位元組)
(+3)
. .
(
→
外事聯絡組
)
(
目前
|
先前
)
2019年7月24日 (三) 15:42
丁志仁
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,633 個位元組)
(+33)
(
目前
|
先前
)
2019年7月22日 (一) 16:47
施雅敏
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,600 個位元組)
(0)
. .
(
→
內部節奏組
)
(
目前
|
先前
)
2019年7月22日 (一) 16:46
施雅敏
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,600 個位元組)
(-4)
. .
(
→
內部節奏組
)
(
目前
|
先前
)
2019年7月22日 (一) 16:45
施雅敏
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,604 個位元組)
(+130)
. .
(
→
組課欄位
)
(
目前
|
先前
)
2019年7月22日 (一) 16:43
施雅敏
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,474 個位元組)
(+300)
. .
(
→
內部節奏組
)
(
目前
|
先前
)
2019年7月22日 (一) 16:36
施雅敏
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,174 個位元組)
(0)
. .
(
→
內部節奏組
)
(
目前
|
先前
)
2019年7月22日 (一) 16:36
施雅敏
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,174 個位元組)
(+6)
. .
(
→
基本技能規劃組
)
(
目前
|
先前
)
2019年7月22日 (一) 16:35
施雅敏
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,168 個位元組)
(0)
(
目前
|
先前
)
2019年7月22日 (一) 16:29
施雅敏
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,168 個位元組)
(+8)
(
目前
|
先前
)
2019年7月22日 (一) 16:23
施雅敏
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,160 個位元組)
(+1)
. .
(
→
平台服務組
)
(
目前
|
先前
)
2019年7月22日 (一) 16:22
施雅敏
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,159 個位元組)
(+32)
. .
(
→
平台服務組
)
(
目前
|
先前
)
2019年7月22日 (一) 16:21
施雅敏
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,127 個位元組)
(+3)
. .
(
→
內部節奏組
)
(
目前
|
先前
)
2019年7月22日 (一) 16:20
施雅敏
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,124 個位元組)
(-6)
. .
(
→
內部節奏組
)
(
目前
|
先前
)
2019年7月22日 (一) 16:20
施雅敏
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,130 個位元組)
(+12)
. .
(
→
內部節奏組
)
(
目前
|
先前
)
2019年7月22日 (一) 16:19
施雅敏
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,118 個位元組)
(-13)
. .
(
→
外事聯絡組
)
(
目前
|
先前
)
2019年7月22日 (一) 16:16
施雅敏
(
對話
|
貢獻
)
. .
(1,131 個位元組)
(+894)
(
目前
| 先前)
2019年7月22日 (一) 16:07
施雅敏
(
對話
|
貢獻
)
. .
(237 個位元組)
(+237)
. .
(以“
分類:教育自造者培力
__NOTOC__ 工作分工分為四組:內部節奏組、外事聯絡組、基本技能規劃組、平台服務組。 ==內部節奏...”为内容创建页面)
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