社大2.0/青年世代的終身學習

2022/台灣

新境界基金會專家簡報摘要

1. 職場的勞動環境與條件：數位經濟(新興數位科技),整我們的產業,讓「自己僱自己」就業者逐年成長。
2. (數位)科技賦能 (technology-enabled) ：因應青年勞動議題
3. 20-24歲青年失業率較全國平均失業率高8%至10%(98年後)
4. 補主要世代圖：嬰兒潮世代(1946~)、X世代(1965~)、Y世代(1981~)、Z世代(1997~)、α世代(2010~)
5. 數位科技賦能的青年勞動：
6. 台灣的社群軟體應用：
7. 新興工作型態：零工經濟、經營自媒體、跨國遠距工作、(未來)元宇宙
8. 長期「一人工作室」工作型態青年之社交能力與回歸職場之適應力之討論與因應
9. 與不同世代的互動問題

從三門投課看未來

1. 山野探索舒心操
2. 國際行銷實務操作
3. 從電視前到法官席